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ACOMPAÑANTE TÉCNICO (LA LIBERTAD, HUANCAVELICA, PUNO, AMAZONAS,
YURIMAGUAS, CAÑETE, APURIMAC, ANCASH)

Requisitos:

• 01 años de experiencia laboral general.
• Deseable tener experiencia laboral específica de 01 años en servicios o programas o proyectos relacionados con equipos técnicos de gestión, apoyo o atención en salud pública o en la niñez o infancia o familias o sociedad en el sector público o privado con poblaciones vulnerables.
• Título o licenciatura en educación de pregrado o pregrado, ciencias de la salud humana (enfermería, psicología, obstetricia, nutrición), en ciencias sociales (sociología, trabajo social o antropología) o el título del instituto de educación superior en educación de pregrado o pregrado.
• Gestión de ofimática básica (Word, Excel, Power Point).
• Conocimiento de lengua materna según área de trabajo (intermedio).
• Cursos o formación en materias vinculadas al servicio o afines (últimos 5 años).
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera del departamento cuando el servicio lo justifique.

Funciones:

• Administrar y monitorear las condiciones necesarias para el funcionamiento del servicio de apoyo familiar en el comité de gestión responsable de acuerdo con los lineamientos y directrices que aseguren el cumplimiento de los objetivos del programa.
• Brindar soporte técnico permanente a Facilitadores para el desarrollo de visitas domiciliarias.
• Coordinar, planificar, implementar y evaluar las acciones de formación dirigidas al presidente del comité de gestión responsable, en base a los lineamientos técnicos establecidos en el programa.
• Planificar y ejecutar, en su caso, las medidas encaminadas al cumplimiento del cargo en el GC bajo su responsabilidad, así como participar en las reuniones de planificación y realizar las reuniones para compartir experiencias.
• Realizar sesiones de socialización para familias con el apoyo de los facilitadores.
• Velar por que se cumpla el objetivo de atención al usuario para el comité de gestión responsable, identificar y analizar la demanda potencial de SAF e implementar la incorporación de usuarios según prioridad de acuerdo con la normativa vigente.
• Monitorear el estado de salud, nutrición y desarrollo infantil de los usuarios del comité de gestión responsable en el marco de los objetivos y lineamientos del programa.
• Realizar la información del comité de gestión del que es responsable, mantener actualizado el registro de información en los sistemas y aplicaciones correspondientes, analizar la información de los indicadores y crear medidas de mejora en función de los resultados.
• Identificar, advertir y tomar las medidas necesarias para atender las emergencias o desastres ocurridos en SAF, coordinar e informar a la unidad territorial de manera oportuna.
• Coordinar con el gobierno local, organizaciones, IPRESS y otras instituciones dentro del Comité de Gestión que sean responsables de implementar las medidas destinadas a beneficiar a los usuarios en el marco de los lineamientos del programa.
• Participar en la selección de actores sociales en base a criterios técnicos establecidos por el programa.
• Siga el comité de gestión al elegir el directorio y al renovar acuerdos.
• Capacitar y brindar asistencia técnica permanente a la Junta y la Junta de Supervisión para el funcionamiento y seguimiento del servicio y en coordinación con el equipo de la Unidad Territorial.
• Planificar las actividades mensuales del comité de gestión a su cargo, en coordinación con el equipo técnico de la unidad territorial.
• Elaborar informes e informes periódicos de las actividades a su cargo y / o a solicitud de su supervisor inmediato.
• Participa en las actividades formativas que ofrece el programa. y en los procesos de planificación y evaluación de la unidad territorial.
• Realizar otras funciones que le asigne el gerente inmediato relacionadas con la asignación del puesto.

Lugar de trabajo: Unidad Territorial Huancavelica sito en Jr. San Cristóbal 271, barrio San Cristóbal – Huancavelica

Duración de contrato: 03 meses desde la firma del contrato

Sueldo: S/.2,900.00, mensuales

Plazo para Postular a las vacantes disponibles: 23 de febrero de 2021 (Hasta las 17:30 pm)

• Administrar y monitorear las condiciones necesarias para el funcionamiento del servicio de apoyo familiar en el comité de gestión responsable de acuerdo con los lineamientos y directrices que aseguren el cumplimiento de los objetivos del programa.
• Brindar soporte técnico permanente a Facilitadores para el desarrollo de visitas domiciliarias.
• Coordinar, planificar, implementar y evaluar las acciones de formación dirigidas al presidente del comité de gestión responsable, en base a los lineamientos técnicos establecidos en el programa.
• Planificar y ejecutar, en su caso, las medidas encaminadas al cumplimiento del cargo en el GC bajo su responsabilidad, así como participar en las reuniones de planificación y realizar las reuniones para compartir experiencias.
• Realizar sesiones de socialización para familias con el apoyo de los facilitadores.
• Velar por que se cumpla el objetivo de atención al usuario para el comité de gestión responsable, identificar y analizar la demanda potencial de SAF e implementar la incorporación de usuarios según prioridad de acuerdo con la normativa vigente.
• Monitorear el estado de salud, nutrición y desarrollo infantil de los usuarios del comité de gestión responsable en el marco de los objetivos y lineamientos del programa.
• Realizar la información del comité de gestión del que es responsable, mantener actualizado el registro de información en los sistemas y aplicaciones correspondientes, analizar la información de los indicadores y crear medidas de mejora en función de los resultados.
• Identificar, advertir y tomar las medidas necesarias para atender las emergencias o desastres ocurridos en SAF, coordinar e informar a la unidad territorial de manera oportuna.
• Coordinar con el gobierno local, organizaciones, IPRESS y otras instituciones dentro del Comité de Gestión que sean responsables de implementar las medidas destinadas a beneficiar a los usuarios en el marco de los lineamientos del programa.
• Participar en la selección de actores sociales en base a criterios técnicos establecidos por el programa.
• Siga el comité de gestión al elegir el directorio y al renovar acuerdos.
• Capacitar y brindar asistencia técnica permanente a la Junta y la Junta de Supervisión para el funcionamiento y seguimiento del servicio y en coordinación con el equipo de la Unidad Territorial.
• Planificar las actividades mensuales del comité de gestión a su cargo, en coordinación con el equipo técnico de la unidad territorial.
• Elaborar informes e informes periódicos de las actividades a su cargo y / o a solicitud de su supervisor inmediato.
• Participa en las actividades formativas que ofrece el programa. y en los procesos de planificación y evaluación de la unidad territorial.
• Realizar otras funciones que le asigne el gerente inmediato relacionadas con la asignación del puesto.

Lugar de trabajo: Unidad Territorial Huancavelica sito en Jr. San Cristóbal 271, barrio San Cristóbal – Huancavelica

Duración de contrato: 03 meses desde la firma del contrato

Sueldo: S/.2,900.00, mensuales

Plazo para Postular a las vacantes disponibles: 23 de febrero de 2021 (Hasta las 17:30 pm)